Embedded Files
Sindoro Hotel College tidak hanya menjadi lembaga pelatihan kerja. Sindoro Hotel College telah bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan Internasional dan Nasional untuk menyediakan Job Placement bagi siswa maupun calon imigran yang ingin bekerja di bidang hospitality.
Kapal Pesiar USA / Eropa
Kapal Pesiar USA / Eropa
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim kapal pesiar Eropa, dan Amerika.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 21 hingga 33 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Basic Safety Training (BST).
Crowd and Crisis Management (CCM).
Security Awareness Training (SAT).
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Air Line Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Kapal Pesiar Asia
Kapal Pesiar Asia
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim kapal pesiar ASIA
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 20 hingga 30 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Basic Safety Training (BST).
Crowd and Crissis Management (CCM).
Security Awareness Training (SAT).
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Air Line Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Hotel di Timur Tengah
Hotel di Timur Tengah
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim Hotel Timur Tengah Bintang 5.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 20 hingga 30 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Catatan: Menyesuaikan kebijakan kementrian setempat.
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Air Line Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Hotel di Asia (Singapore, Thailand, Malaysia, dan Brunei Darussalam)
Hotel di Asia (Singapore, Thailand, Malaysia, dan Brunei Darussalam)
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim Hotel Asia khususnya di Singapore, Thailand, Malaysia dan Brunei Darussalam Bintang 4&5.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 19 hingga 30 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Catatan: Menyesuaikan kebijakan kementrian setempat.
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Air Line Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Hotel Syariah di Indonesia
Hotel Syariah di Indonesia
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim Hotel Timur Tengah.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 19 hingga 30 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
(tanpa dokumen khusus dan pasport)
Catatan: Menyesuaikan kebijakan kementerian setempat.
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
6. Airline Ticket (Opsional)
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda.
Hotel di Turki
Hotel di Turki
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim Hotel Turki Bintang 4 & 5.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 19 hingga 33 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Catatan: Menyesuaikan kebijakan kementerian setempat.
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Airline Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Restaurant di Brunei Darussalam
Restaurant di Brunei Darussalam
Jelajahi dunia sambil berkarir di industri perhotelan internasional! Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim Restaurant Brunei Darussalam.
Persyaratan Umum:
Persyaratan Umum:
Usia: Minimal 19 hingga 33 tahun (kandidat dengan pengalaman kerja relevan lebih disukai).
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat.
Penampilan: Diperbolehkan memiliki tato atau tindik (piercing), dengan catatan harus tertutup saat mengenakan seragam kerja lengan pendek.
Dokumen Persyaratan:
Dokumen Persyaratan:
Calon pelamar diharapkan sudah memiliki atau siap melengkapi dokumen berikut secara mandiri:
Paspor yang masih berlaku.
Catatan: Menyesuaikan kebijakan kementerian setempat.
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
ALUR PROSES PEMBERANGKATAN KANDIDAT
Untuk memastikan proses keberangkatan berjalan lancar dan terstruktur, setiap kandidat wajib mengikuti tahapan-tahapan berikut:
Penyerahan CV (Curriculum Vitae)
Kandidat menyerahkan dokumen riwayat hidup terbaru untuk ditinjau berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Down Payment (Komitmen Keberangkatan)
Pembayaran dilakukan sebagai bentuk keseriusan dan komitmen kandidat untuk melanjutkan ke tahap penempatan kerja internasional.
Interview Agen
Kandidat akan menjalani sesi wawancara dengan pihak agen untuk memverifikasi kemampuan, pengalaman, dan kesiapan bekerja di lingkungan kapal pesiar atau perhotelan luar negeri.
Contract Letter dan Pelunasan
Kandidat akan menandatangani kontrak perjanjian sekaligus melakukan pelunasan biaya.
Medical Check-Up (MCU)
Pemeriksaan kesehatan secara menyeluruh guna memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan internasional.
Proses Visa
Tahap akhir berupa pengurusan izin tinggal dan izin kerja (Visa) sesuai dengan negara tujuan penempatan.
7. Air Line Ticket
Tiket keberangkatan
Seluruh tahapan ini bersifat wajib untuk menjamin legalitas dan kelancaran karir Anda di luar negeri. Semua keberangkatan penempatan kerja memiliki proses yang sama.
Jalinan kerja sama antar LPK dikuatan dengan menandatangani kesepakatan MOU (Memorandum OF Understanding) bersama pihak Sindoro Hotel College Magelang.
Page updated
Google Sites
Report abuse